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  • Company GROUPE STEFFEN S.à r.l. in Other
    04.08.2019 Updated on: 04.08.2019

    -Vous participez au processus de recrutement (annonces, screening, organisation des entretiens de recrutement, réponse et suivi des candidatures) et organisez l’entrée en service des nouveaux collaborateurs,-Vous participez au suivi et à l’organisation des formations,-Vous participez à la gestion des pointages et administrative du personnel.Vous possédez une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines Vous possédez une expérience significative de 2 ans au moins dans le domaine des Ressources Humaines.Vous maîtrisez le logiciel de pointage TIM, la connaissance du logiciel KEYFORMATION représente un atout.L’autonomie, la rigueur et la discrétion sont vos principaux atouts....

  • Company LEASE in Luxembourg
    31.07.2019 Updated on: 04.08.2019

    Vous vous occupez de la partie Compensation & BenefitsVous développez des outils en vue de la gestion d'ensemble des domaines RHVous préparez les informations nécessaires au traitement des salairesVous effectuez le suivi administratif concernant la prestation d'heures supplémentairesVous vous occupez de la gestion des avantages en natureVous appréciez travailler avec les chiffres et avez des connaissances solides en matière de calcul des rémunérations ainsi que du droit du travail, de la sécurité sociale et de l'impôt sur les salaires au Luxembourg et en France (de préférence)Vous maîtrisez la suite Office et plus particulièrement EXCELLa maitrise du logiciel Gesper (Microtis) est considérée comme un avantage ...

  • Company ATEEL Sàrl in Luxembourg
    28.07.2019 Updated on: 04.08.2019

    Stellenangebotsbeschreibung: - Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen- Verantwortung für die Administration unserer Eintritts- und Austrittsprozesse- Unterstützung im Bewerbungsmanagement- Erfassung und Pflege aller Personaldatenunseren internen Systemen- Unterstützung bei HR Projekten- Bearbeitung eingehender PostDeine Qualifikation:- Eine erste Erfahrung in der HR-Verwaltung bzw. im Personalbereich- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevantes Bachelorstudium- Sicherer Umgang mit den gängigen Office Systemen- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen- Teamorientiertes und selbständiges Arbeiten- OrganisationsgeschickWir bieten:- Eine unbefristete Anstellung, - faire und angemessene V...

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