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CDI-StelleDer/die HR-Berater/in ist für die Aufgaben des Personalmanagements aller Strukturen von GH intérim sowie für die Aufgaben des Direktionsassistenten und der Rezeptionistin zuständig.Der/die HR-Berater/in ist Garant für das Image von GH intérim bei den Zeitarbeitnehmern und Kunden, er/sie muss sowohl die Zeitarbeitnehmer als auch die Kunden an sich binden.Die Aufgaben des Personalmanagements von GH intérim sind recht vielfältig und umfassen zunächst:-Verwaltung der Planung der verschiedenen Strukturen von GH intérim -Umsichtige Beratung von Zeitarbeitern und Kunden zu den verschiedenen legislativen und regulatorischen Aspekten unter strikter Einhaltung der luxemburgischen Gesetze-Physischer und telefonischer Empfang von Zeitarbeitern und Kunden in einer respektvollen, begeisterten ...